AKE
WENN AUS KOLLEGEN
FREUNDE WERDEN

#TeamAKE

DEINE AUFGABEN

• Fachliche und organisatorische Unterstützung des Abteilungsleiters bei der Führung der Abteilung Software /
• Programmierung.
• Verantwortung für die Koordination und Weiterentwicklung der folgenden Fachbereiche:

• Treffen von Entscheidungen im Rahmen der Befugnisse
• Mitarbeit an der strategischen Ausrichtung der Abteilung in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Unterstützung bei der Ressourcenplanung, Projektkoordination und Mitarbeiterentwicklung
• Mitwirkung bei der Standardisierung und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur und Programmiermethoden
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards im Softwareentwicklungsprozess
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes Studium, Techniker oder Meisterausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im industriellen Umfeld, idealerweise in leitender Funktion
• Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der genannten Fachbereiche
• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Blick für das große Ganze
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DEINE BENEFITS

Werde auch Du Teil unseres motivierten Teams und arbeite mit an innovativen Lösungen. Eine gründliche Einarbeitung in Dein neues Aufgabenfeld ist selbstverständlich.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.

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<sub>Im Rahmen der Bewerbung bieten wir den Bewerbern die Möglichkeit an, in unseren 'Talent-Pool' für einen Zeitraum von zwei Jahren auf Grundlage einer Einwilligung im Sinne der Art. 6 Abs. 1 lit. a. und Art. 7 DSGVO aufgenommen zu werden.

Die Bewerbungsunterlagen im Talent-Pool werden alleine im Rahmen von künftigen Stellenausschreibungen und der Beschäftigtensuche verarbeitet und werden spätestens nach Ablauf der Frist vernichtet. Die Bewerber werden darüber belehrt, dass deren Einwilligung in die Aufnahme in den Talent-Pool freiwillig ist, keinen Einfluss auf das aktuelle Bewerbungsverfahren hat und sie diese Einwilligung jederzeit für die Zukunft widerrufen sowie Widerspruch im Sinne des Art. 21 DSGVO erklären können.

Sofern keine Aufnahme in den 'Talent-Pool' gewünscht ist, wird Ihre Initiativbewerbung innerhalb eines Bearbeitungszeitraumes von 2 Monaten gespeichert und im Anschluss vernichtet. Eine spätere Berücksichtigung bei offenen Stellen ist dann nicht mehr möglich.<br><br>mit * gekennzeichnete Felder sind Pflichtfelder</sub>

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